/

/

/

/

/

/

Praktiskā personāla vadības skola

 

Piedāvājam 3 mēnešu praktisku treniņu personāla vadībā, kas iemācīs Jūs ātri un rezultatīvi:

 

  • atrast vajadzīgos kandidātus konkrētam amatam;

  • vadīt cilvēku grupu un orientēt tos uz mērķi;

  • izveidot veiksmīgas komandas;

  • attīstīt un noturēt komandā labākos darbiniekus.

 

Personāla vadības skola ir domāta:

Tiem, kuri tikko sākuši strādāt personāla vadības (HR) jomā, šī skola viennozīmīgi palīdzēs smelties praktiskās zināšanas un idejas, kā arī saprast labas darba vietas koncepciju un ideju. Savukārt pieredzējušajiem personāla vadītājiem būs vērtīgi padziļināt savas zināšanas, uzlabot iemaņas, gūt jaunas idejas un rast risinājumus sava darba veiksmīgākai veikšanai.

 

Nodarbības ir veidotas tā, lai tās ērti varētu apvienot ar darbu un iegūtās praktiskās zināšanas uzreiz varētu pielietot darba situācijās un sniegt atgriezenisko saiti.

 

Personālvadības skolā mēs runāsim par:

 

1. nodarbība - Laba darba vieta vai labas darba vietas DNS. Kāpēc tas šodien ir tik svarīgi?

2. nodarbība - Efektīva personāla atlases process – īstais cilvēks īstajā vietā. Kā novērtēt personāla atlases procesa efektivitāti? Personāla atlases attīstības tendences pēdējos gados.

3. nodarbība - Lietderīga personāla atlases intervija un citas novērtēšanas metodes.

4. nodarbība - Kas ir komptences? Kā intervijā tās var novērtēt? Kur kompetences vēl var izmantot?

5. nodarbība - Organizācijas atalgojuma sistēmas principi, motivēšanas sistēmas. Kādas ir tipiskās kļudas?

6. nodarbība - Darbinieku nemateriālā motivēšana. Kā veicināt, lai to pamana un tā strādā?

7. nodarbība - Darbinieku iesaistīšanās un apmierinātības pētījumi. Kad un kāpec tos vajag veikt?

8. nodarbība - Komandas veidošana – Kas ir komanda? Vai vajag komandu? Kā to izveidot?

9. nodarbība - Pārmaiņu vadīšana, vadītāju attīstīšana – kāpēc tas vajadzīgs?

10. nodarbība - Organizācijas mācību sistēma, kļūdas un izacinājumi

11. nodarbība - Koučings un mentorings

12. nodarbība - Paaudzes darba tirgū, kas kopīgs, kas atšķirīgs? Kāpēc tik aktīvi runā par šo tēmu?

 

 

Par personālvadības skolas treneri

 

Neapšaubāmi, viens no svarīgākajiem aspektiem šādā treniņā ir harizmātisks treneris. Šī kursa dalībniekiem varam piedāvāt izcilu praktiķi, personāla vadības speciālisti, sertificētu kouču, „Eiro Personāls” īpašnieci Artu Biruma, kura ar prieku reizi nedēļā dalīsies ar Jums savā praktiskajā pieredzē. Uz nodarbībām tiks aicināts arī kāds viesis, kurš ir eksperts vai īpaši pieredzējis konkrētajā tēmā, lai dalībnieku gūtu pēc iespējas bagātāku un saturiskāku pieredzi.

Arta Biruma - personāla direktore VSIA “Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca”, SIA “Eiro Personāls” īpašniece. Starptautiskās Kouču federācijas (ICF) Latvijas nodaļas valdes locekle. Latvijas Universitātē ieguvusi maģistra grādu uzņēmējdarbības vadībā. Šobrīd darbā aktīvi strādā ar jautājumiem – kā parādīt, ka personāla vadības process ir tas, kas ietekmē rezultātu? Kā parādīt vadītājiem, ka darbinieku mainība nav tikai atalgojuma jautājums? Kā pierādīt, ka personāla vadībai var būt lielāka pievienotā vērtība kā tikai dokumentu nokārtošana u.tml.

Personālvadības skolas dalības nosacījumi

 

Praktiskā personāla vadības skolas sākums: 7.oktobris

Nodarbības norisināsies katru trešdienu no plkst. 18 līdz plkst. 21 pašā Rīgas centrā, EiroPersonāla birojā (Krišjāņa Barona iela 5 (4. stāvs), Rīga, LV-1050).

 

Dalības maksa:

 

  • Maksājot pa mēnešiem: 190 EUR + PVN mēnesī;

  • Maksājot par visu treniņu uzreiz: 500 EUR + PVN (3 mēneši);

  • Kluba „Efektīvs personāla vadītājs” dalībniekiem – 1 dalībnieks bez maksas, katram nākamajām 12% atlaide (vairāk informācijas par programmu -->ŠEIT).

 

Lai pieteiktos, lūdzu, spiediet „Reģistrēties Šeit” pogu un aizpildiet reģistrācijas formu, vai rakstiet e-pastu uz info@topleader.lv ar tēmu – Reģistrācija Praktiskai personāla vadības skolai.

  • Facebook profils
  • TopLeader Twitter profils
  • Topleader Google+ profils
  • facebook
  • Twitter Clean
  • w-googleplus