Vadītāju attīstības maratons
Pavasara - vasaras laikā piedāvājam uzņēmumu, nodaļu un komandu vadītājiem uzasināt zāģi piedaloties On-Line vadītāju attīstības maratonā.
12 nedēļu laikā mācīsimies līderību, komandas vadību un trenēsim būtiskās vadītāju prasmes un kompetences.
Vadītāju attīstības maratona mērķis - praktiski soli pa solim attīstīt vadītāja kompetences runājot un risinot reālās ikdienas darba situācijas.
12 nedēļu laikā mācīsimies līderību, komandas vadību un trenēsim būtiskās vadītāju prasmes un kompetences kā:
Lēmumu pienemšana
Darbinieku motivēšana
Komandas vadīšana
Rezultāta sasniegšana
Empātija
Spēja reaģēt (ātri pielāgoties)
Pārmaiņu vadība
Emocionāla inteliģence
Komunikācijas prasmes / publiskā uzstāšanās
Pastāvīga sevis pilnveidošana
Vadītāju attīstības programmas tēmas
Sava vadītāja stila apzināšanās
Līderība un cilvēku vadība
Stratēģiskā vadība
Ikdienas darba organizācija un procesu vadība
Veiksmīgu un inovatīvu projektu skaitu palielināšana
Atgrieziniskās saites sniegšana
Emocionāla inteliģence
Agile un Lean flizofijas praktiskā pielietošana
Konfliktstiruāciju risināšana
Pārmaiņu vadība
Publiskā uzstāšanās un pārrunas
Pozitīvas domājošās un radošās darba vides organizācija
Orientācija uz rezultātu neaizmirstot par cilvēku emocionālo stāvokli
Maratona mērķis
Praktiski, soli pa solim, attīstīt vadītāja kompetences, runājot un risinot reālas ikdienas darba situācijas.
Maratona pamatprincipi
Mūsu darba pamatvērtības un principi, ko nodrošinām un sagaidām no maratona dalībniekiem:
· attīstības un mācīšanas attieksme
· pieņemt katru tādu, kāds viņš ir (vai katra attīstības līmeni) un nenosodīt
· draudzīga atmosfēra
· atklātība un godīgums
· 100% iesaistīšanās
· konfidencialitāte
Maratonā aicinām piedalīties vadītājus (kuri vada vismaz 3 cilvēku komandu), lai tā laikā reāli strādātu ar saviem izaicinājumiem un redzētu savu attīstības (progresa) rezultātu.
Uzstādīsim katra vadītāja kā attīstības maratona dalībnieka reālus un izmērāmus mērķus, un trīs mēnešu laikā soli pa solim attīstīsim labāko sevis kā vadītāja versiju.
Vadītāju attīstības maratona programma un formāts
Vadītāju maratona laikā trenēsim iepriekšminētās kompetences, taču to līmenis būs atkarīgs no dalībnieku no katras grupas kopējām vēlmēm, interesēm un iespējām.
Reizi divās nedēļā Jums būs iespēja klausīties 6 maratona trenerus, kuri katrs runās par konkrētu tēmu un vadītāja iemaņām/kompetenci teorijā, kā arī dalīsies savā ikdienas praktiskajā pieredzē. Maratona dalībniekiem būs iespēja uzdot savus jautājumus.
Nedēļas laikā dalībnieku grupa ar savu mentoru tiekas On-Line nodarbībā, kur praktiskā veidā trenē konkrētu kompetenci vai iemaņu, izrunājot visas nianses un aspektus.
Maratona rezultātā:
· soli pa solim uztrenēsim vadītāja kompetences
· smelsimies gan treneru, gan kolēģu plašo pieredzi
· Izbaudīsim sava un kolēģu progresa rezultātus
Mūsu komandā ir vairāki treneri, un katrs ir vai ir bijis/usi vadītājs/a, paveicis/usi nopietnu darbu, un ir gatavs/a dalīties savā pieredzē un zināšanās ar vadītāju maratona dalībniekiem!
Vadītāju attīstības maratona dalības iespējas
1) Dalība grupā līdz 15 dalībniekiem
Pilna Maratona dalības maksa: 390 EUR + PVN par dalībnieku
Paredzēts dalībniekiem un kompānijām, kas vēlas izdevīgākus dalības maksas nosacījumus un ir motivēti strādāt lielākā grupā, uzņemoties vairāk atbildības par savu iesaisti.
2) Dalība grupā līdz 7 dalībniekiem
Pilna Maratona dalības maksa: 460 EUR + PVN par dalībnieku
Dalības iespēja, kas apvieno efektīvu dalībnieku skaitu un trenera iesaisti.
3) Dalība grupā līdz 3 dalībniekiem
Pilna Maratona dalības maksa: 700 EUR + PVN par dalībnieku
Tiem, kuri vēlas maksimāli attīstīt savas vadītāja kompetences.
4) Dalība grupā privāti ar treneri (1 pret 1)
Pilna Maratona dalības maksa: 1400 EUR + PVN
Tiem, kuriem patīk personiska pieeja, privātums un pielāgošanās Jums ērtam laikam.
5) Dalība grupā vienas organizācijas ietvaros
Pilna Maratona dalības maksa: sākot no 3200 EUR + PVN (atkarībā no dalībnieku skaita un papildus bonusiem).
Dalība korporatīviem klientiem, efektīvs veids, kā izmantot vairāku treneru sinerģiju, sasaistot organizācijas biznesa mērķus ar vadītāju attīstību un risinot ikdienas darba uzdevumus.
Papildus šī dalības opcija ļauj stiprināt organizācijas vadības komandas garu, veicināt sadarbību, atklātību un labākas pieredzes apmaiņu. Šajā dalības opcijā varam nodrošināt vadītāju kompetenču auditu, kā arī izstrādāt izmērāmu vadītāju attīstības plānu, iekļaujot organizācijas biznesa mērķus.