Praktiskā darbnīca "Digitālie risinājumi darbinieku piesaistē un atlases procesos"
Darba tirgus mainās straujāk nekā jebkad agrāk. Talantu piesaiste un atlase vairs nav tikai CV pārskatīšana – tā ir stratēģiska, digitāli vadīta pieredze, kurā kandidāts vērtē organizāciju tikpat rūpīgi, cik organizācija vērtē viņu.
Digitālie rīki un mākslīgais intelekts (MI) ļauj:
sasniegt kandidātus tur, kur viņi ir – sociālajos tīklos, profesionālajās platformās, digitālajās kopienās,
automatizēt laikietilpīgus procesus,
padarīt kandidāta pieredzi draudzīgāku un personalizētāku,
pieņemt lēmumus, balstoties uz datiem, nevis intuīciju vien.
Šī darbnīca ir iespēja dalīties pieredzē un mācīties no citu pieredzes par jaunākajām tendencēm un rīkiem, kas jau šodien maina personāla atlasi.
Darbnīcas saturs
Digitālie kanāli un platformas talantu piesaistei – kur un kā atrast īstos kandidātus.
Mākslīgā intelekta rīki CV atlasei un kandidātu vērtēšanai – kā MI palīdz ietaupīt laiku un pieņemt precīzākus lēmumus.
Kandidātu pieredzes uzlabošana ar čatbotiem un automatizētiem risinājumiem – kā radīt pozitīvu pirmo iespaidu.
Digitālo rīku ieviešana un integrācija personāla procesos – soli pa solim ceļš uz efektīvāku HR.
🎯 Rezultāts dalībniekiem
Skaidrs priekšstats par jaunākajām digitālajām tendencēm HR jomā.
Praktiskas idejas, kā uzlabot savas organizācijas atlases procesus.
Izpratne par to, kā MI un automatizācija var kļūt par ikdienas palīgiem, nevis draudiem.
Citu uzņēmumu pieredze.
🔑 Kāpēc piedalīties?
Iegūsi praktiskus rīkus un idejas, ko vari izmantot uzreiz.
Sapratīsi, kā digitālie risinājumi palīdz ietaupīt laiku un resursus.
Būsi soli priekšā konkurentiem, kas vēl tikai domā par MI izmantošanu HR procesos.
📅 Datums: 13.11.2025
🕘 Laiks: 9.00–13.00
📍 Vieta: Rīga, klātiene, vieta tiks precizēta
💶 Dalības maksa: 119 EUR + PVN