MasterMind “Kā man efektīvi darboties savā profesionālajā lomā ārējās krīzes izraisītājos apstākļos”
Ir vajadzīga papildus enerģija, idejas, risinājumi, atbalsts un motivācija?
Piedalies kopā ar citiem profesionāļiem MasterMind grupā!
MasterMind ir grupas sadarbības veids, kas palīdzēs iedzīvināt (dažreiz arī atdzīvināt) Tavas idejas, stiprinās motivāciju un dos enerģiju. MasterMind sesiju laikā tiek veidota vide, kurā cilvēki mācās viens no otra, sniedz un saņem atbalstu, ir virzībā uz savu individuālo mērķu sasniegšanu.
Labs instruments un laba vieta, kur profesionāli darboties, lai spētu veiksmīgi pielāgoties jauniem apstākļiem, būt mobilizētā stāvoklī un veiksmīgi darboties.
Ir vajadzīga papildus enerģija, idejas, risinājumi, atbalsts un motivācija?
Piedalies kopā ar citiem profesionāļiem MasterMind grupā!
MasterMind ir grupas sadarbības veids, kas palīdzēs iedzīvināt (dažreiz arī atdzīvināt) Tavas idejas, stiprinās motivāciju un dos enerģiju. MasterMind sesiju laikā tiek veidota vide, kurā cilvēki mācās viens no otra, sniedz un saņem atbalstu, ir virzībā uz savu individuālo mērķu sasniegšanu.
Labs instruments un laba vieta, kur profesionāli darboties, lai spētu veiksmīgi pielāgoties jauniem apstākļiem, būt mobilizētā stāvoklī un veiksmīgi darboties.
No 12. maija sākam MasterMind grupas, kuras veidotas ar mērķi palīdzēt tikt galā šodienas raksturīgākajiem izaicinājumiem:
Nestabils psiho emocionālais stāvoklis
Stress
Nespēja koncentrēties uz darbu
Cilvēku motivēšana
Grūtības plānot nākotni
Kas var piedalīties ?
Mēs piedāvājam MasterMind grupas
Uzņēmuma vadītājiem
Personāla vadītājiem (HR vadītājiem)
Nodaļu, projektu un komandu vadītājiem
Kāpēc izvēlēties MasterMind formātu
Darbošanās MasterMind formātā ir efektīvs veids kā atrast risinājumu daudziem izaicinājumiem, mūsu klientu svarīgākie būtu:
sniegt “svaigu” redzējumu – kolektīva prāta spēks palīdz atrisināt uzdevumus ātri un neierasti;
ātrāk, vieglāk un lētāk sasniegt uzstādītos mērķus;
izcelt svarīgākos mērķus – izveidot ideāla rezultāta tēlu un personificētus KPI;
sastādīt personificētu plānu – darbības posmu algoritmu, un sniegt iespējas regulāri sekot progresam.
Katrs MasterMind sesijas dalībnieks spēs formulēt un saplānot izaicinājuma risinājumu, pat visgrūtākajiem un nestandarta uzdevumiem.
MasterMind grupu darbs
Lai saglabātu konfidencialitāti un produktivitāti vienā un tajā pašā grupā no viena uzņēmuma var piedalīties tikai viens dalībnieks.
Ja ir vairāki darbinieki no viena uzņēmuma, tie tiek sadalīti dažādās grupās
MasterMind sesijās tu iegūsi
Informāciju un atbalstu no grupā esošiem, tava izaugsmes līmeņa, dalībniekiem.
Iespēju izteikt savas domas, emocijas un jautājumus
Citu cilvēku profesionālu pieredzi un redzējumu
Motivējušu atmosfēru, kas stums tevi uz priekšu
Palīdzību, iedvesmu, motivāciju
Saruna par Mastermind ar Gunti Kalniņu
ŠEIT
Dalības nosacījumi
Sākam MasterMind grupas no 12. maija
Grupas tiekas reizi divās nedēļās no rītiem (2 tikšanās mēnesī). katra grupa kopā ar MasterMind vadītāju vienojās par ērtāku dienu
12grupu tikšanās (6 mēneši)
Nodarbību ilgums - 90 min
Dalībnieku skaits grupā 6