Darba ievadīšanas un mentoriga procesu izstrāde
19. aprīlī HR skolā viesosies Undīne Bušmeistere, kura runās par Onbording jeb darbā ievadīšanas un mentoringa procesu izstrādi un Exit intervijām.
Undīnes pieredze rada, ka ir ārkārtīgi būtiski rūpēties par darbinieka pieredzes ceļu organizācijā, jau sākot no darbinieka pirmajām dienām pēc darba uzsākšanas. Svarīgi ir nodrošināt to, lai darbinieks pēc iespējas ātrāk iepazīst organizāciju un kļūst pilnvērtīgs komandas dalībnieks.
HR skolā pieskarsimies gan darbā ievadīšanas teorija, pasaules tendencēm un mūsu uzņēmuma praksēm.
Tiekamies HR Skolā -- -- https://cutt.ly/okH2tj3
Comments