Поиск
  • Vladimirs Azarovs

Praktiskā personāla vadības skola



Ļoti praktiska un ekskluzīva skola jauniem un pieredzējušiem personāla vadības. Skolas programmā dalību ņem pieredzējušie un atraktīvi treneri, kas spēs ne tikai stāstīt teoriju, bet dalīties ar savu praksi un pieredzi. 3 mēnešu laikā tevi sagaida 12 nodarbības – 12 interesantas tēmas veiksmīgam personāla vadītāja darbam.

Praktiskās personāla vadības skolas formāts

TopLeader.lv ir atradis šī brīža veiksmīgāku formātu – 3 mēnešu praktiskās skolas, kas ļauj pakāpeniski gūt jaunu pieredzi un iemaņas, kuras var uzreiz pielietot savā darbā. Tādejādi veidojot savu pieredzi un sniedzot atgriezenisko saikni nākamajās nodarbībās un gūtās zināšanas pāriet no teorijas praksē.

Skolas programma

  1. Laba darba vieta vai labas darba vietas DNS. Kāpēc tas šodien ir tik svarīgi?

  2. Efektīvas personāla atlases process – īstais cilvēks īstajā vietā. Kā novērtēt personāla atlases procesa efektivitāti? Personāla atlases attīstības tendences pēdējos gados.

  3. Lietderīga personāla atlases intervija un citas novērtēšanas metodes.

  4. Kas ir kompetences. Kā intervijā tās var novērtēt? Kur kompetences var vēl izmantot?

  5. Organizācijas atalgojuma sistēmas principi, motivēšanas sistēmas. Kādas ir tipiskās kļūdas.

  6. Darbinieku nemateriālā motivēšana. Kā veicināt, lai to pamana un tā strādā?

  7. Darbinieku iesaistīšanās un apmierinātības pētījumi. Kad un kāpēc tos vajag veikt?

  8. Komandas veidošana. Kas ir komanda? Vai vajag komandu? Kā to izveidot?

  9. Pārmaiņu vadīšana, vadītāju attīstīšana – kāpēc tas vajadzīgs?

  10. Organizācijas mācību sistēma, kļūdas un izaicinājumi.

  11. Koučings un mentorings.

  12. Paaudzes darba tirgū, kas kopīgs, kas atšķirīgs. Kāpēc tik aktīvi runā par ro tēmu?

Praktiskās personāla vadības skolas treneri

Baiba Pedraudze (HR eksperts IT, Telco un lauksaimniecības nozarē, patreiz apgūst farmācijas nozares HR izaicinājumus)​

Arta Biruma (personāla vadības daļas vadītāja VSIA “Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca”, SIA “Eiro Personāls”un SIA “LikeIT” īpašniece.)​

Katrīna Ošleja (Uzņēmēja, līderu attīstības trenere)

Anita Gaile Pārmaiņu arhitekte

Kristīne Golubeva 8. VSIA „Bērnu klīniskā universitātes slimnīca” Personāla vadības daļas vadītāja

Evita Mackeviča (EiroPersonāls valdes priekšsēdētāja)

Lāsma Jansone (Eiro Personāls klientu konsultante, novērtēšanas un attīstības projektu vadītāja)

Inna Solomatina (Eiro Personāls Atlases un attīstības projektu vadītāja)

Undīne Bušmeistere (Stradiņu slimnīcas personāla vadītāja)


Olga Grāve

Praktiskās personāla vadības skolas dalības nosacījumi

Skolas sākums - 2017. gada 8. februāris.

Nodarbības norisināsies katru trešdieu no plkst. 18:00 līdz plkst. 21:00 pašā Rīgas centrā EiroPersonāla birojā (Krišjāņa Barona iela 5, 4. stāvs, Rīga, LV-1050).

Dalības maksa

• 550 EUR + PVN (Piesakoties 2017. gadā)

2 dalībniekiem no viena uzņēmuma 10% atlaide. 3 dalībniekiem no viena uzņēmuma 15% atlaide.

Vietu skaits ir ierobežots līdz 12 dalībniekiem. Lai pieteiktos, spied “Pieteikties” vai sūti mums e-pastu uz info@topleader.lv ar tēmu “Praktiskā personāla vadītāju skola”.

#Personālavadība #personālavadībaskursi #personālavadībastreniņš #HR #HRtreniņš #TopLeader #Efektīvaspersonālaatlasesprocess #Personālaatlasesprocess #personālaatlase #atalgojumasistēmas #personālaatlasesintervijas #novērtēšanasmetodes #Darbiniekunemateriālāmotivēšana #Darbiniekuiesaistīšana #Pārmaiņuvadīšana #Organizācijasmācībusistēma #Koučingsunmentorings #Paaudzesdarbatirgū

Просмотров: 1,838
  • Facebook profils
  • TopLeader Twitter profils
  • Topleader Google+ profils
  • facebook
  • Twitter Clean
  • w-googleplus