Praktiskā darbnīca "Digitālie risinājumi darbinieku piesaistē un atlases procesos"

Darbnīcas saturs

1. Digitālie kanāli un platformas talantu piesaistei – kur un kā atrast īstos kandidātus.

2. Mākslīgā intelekta rīki CV atlasei un kandidātu vērtēšanai – kā MI palīdz ietaupīt laiku un pieņemt precīzākus lēmumus.

3. Kandidātu pieredzes uzlabošana ar čatbotiem un automatizētiem risinājumiem – kā radīt pozitīvu pirmo iespaidu.

4. Digitālo rīku ieviešana un integrācija personāla procesos – soli pa solim ceļš uz efektīvāku HR.

🎯 Rezultāts dalībniekiem

• Skaidrs priekšstats par jaunākajām digitālajām tendencēm HR jomā.

• Praktiskas idejas, kā uzlabot savas organizācijas atlases procesus.

• Izpratne par to, kā MI un automatizācija var kļūt par ikdienas palīgiem, nevis draudiem.

• Citu uzņēmumu pieredze.

🔑 Kāpēc piedalīties?

• Iegūsi praktiskus rīkus un idejas, ko vari izmantot uzreiz.

• Sapratīsi, kā digitālie risinājumi palīdz ietaupīt laiku un resursus.

• Būsi soli priekšā konkurentiem, kas vēl tikai domā par MI izmantošanu HR procesos.